2011年5月11日星期三

據理力爭堅守立場還是彼此包容求同存異

面對不同意見,有人認為應據理力爭堅守立場;有人認為應彼此包容,求同存異,上述兩種態度,哪一種較理想?試談談你的看法。
面對不同意見,有人認為應據理力爭堅守立場,有人認為應彼此包容,求同存異。而我認為,面對不同意見的時候,是應該抱著彼此包容,求同存異的態度的,因為在各方面,彼此包容,求同存異的態度,比據理力爭堅守立場的態度,好處為多。原因和理據如下:
1.在意見的全面性方面,在面對根本沒有是非對錯的事件上,作出的意見其實也是沒有絕對的對與錯,如果抱持彼此包容,求同存異的態度來作出意見,萬一對方意見和自己的意見有所衝突時,接納對方的意見,可以在對方意見中吸取其取態的原因和道理,豐富知知識,同時亦訓練到我們思考時的全面性。例如在早前的時事議題上,到底應不應該實行最低工資一事,其實也沒有絕對的對或者錯,實行有其好處亦有其壞處,包容和接納對方意見,不但能增加對事件的認識,還能學懂全面性的思維模式。
不過即使遇上一些具絕對性,對與錯的事件時,抱持包容和接納的態度,也能讓我們吸取到對方立場的觀點和原因,從而檢討自己到底有沒有太偏重於某方面,而令到自己作出了不客觀的意見。例如在,人到底應不應該殺其他人的議題上,答案當然是不應該,但萬一選取了應該,別人的不同意見和觀點,的確能夠令我們在出檢討。
2.在人際關係方面,不論在有絕對性或是沒有絕對性的事件上,接納和包容對方意見,都能表現出大方的一面,給人一個良好的印象,在日後再對任何事有意見的時候,也會樂意跟你分享。
  相反,在面對不同意見時,用據理力爭堅守立場的態度來和對方的意見作正面衝突。在意見的全面性方面,只會一意認為自己的意見是對的,根本不會知道對方意見的優點,更加不會檢討自己意見上的不足和不全面,令自己的知識局限於同一個層面之內。這點,接納和包容他人的意見態度,絕對比據理力爭堅守立場的態度為好。在人際關係方面,據理力爭堅守立場的態度,只會給人一種壞印象,不願意接納其他人的意見,更加不會去理解,給人一種固執的感覺外,一意認定自己的觀點,不去理解他人的觀點,很可能會給人一種無知和稚維的感覺。這一點,接納和包容他人的意見態度,其得益絕對比據理力爭堅守立場的態度為好。
  總括而言,面對不同意見時,彼此包容,求同存異的態度,不單止能豐富知知識,訓練到我們思考時的全面性外,在人際關係方面又能給人一種大方和正面的感覺,絕對比據理力爭堅守立場的態度,引至對自己意見不加檢討,令自己的知識局限於同一個層面之內外,還會給人一種無知和稚維的感覺,為好。所以綜合以上各理據後,我認為在面對不同意見的時候,應該抱持彼此包容,求同存異的態度。

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